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董事长2013年远大宏伟致言
文章作者:sxtingwang 更新时间:2016-07-27

     《易经》上说:“天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。”
     中国先哲,超拔前瞻,当代实践者,也正在进行着积极探索,事功与道境兼顾。
     中都,能够从15年前1万起家发展到今天,不是哪位经济学家和数学家能计算出来的。依靠的是中都自身的易变和对环境的不断适应,使中都能够不断脱胎换骨涅槃重生。孔子曰:“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;则无所得矣。”如果,定一个较高目标,实现一个适中的目标就比较容易。
中都人,在15年的艰苦创业中,凭借传统人文精神与现代西方理念,逐步演化出了一系列的软实力和价值谱系。《庄子·秋水》说:“井蛙不足以论海者,拘于虚也;夏虫不可语冰者,笃于时也;曲士不可语至道者,束于教也。”中都人,创新建立在对改革意识、服务意识、国家意识的基础之上,以“诚信、业绩、创新”的企业理念发轫。
中都,目前拥有1000余万跨行业员工的综合型企业,思考中都领导与全体中都人思想的共识和行动拥有统一,是个课题。
董事长致员工
中都是一个有奇特生命力的公司,你是中都的一名员工。
中都给你一个舞台,你投身一项大有希望的事业。
中都给你一个机会,你参与一部气势恢宏的作品。
中都给你一个角色,你承担一份举足轻重的责任。
奋斗目标,为创造***物流百年企业品牌而奋斗!2011年—3年之内、造就中国物流品牌企业;10年之内,造就物流品牌企业;20年之内,造就国际物流品牌企业。
同仁共德
在中都,每个员工都持诵《同仁共勉十条》,即基本的闻道、觉悟和督行。
相对西化的现代企业,中都《同仁共勉十条》更显人文内涵:涵体以和睦为兴盛;精进以持恒为准则;健康以慎食为良药;争议以宽恕为旨要;长幼以慈爱为进德;学问以勤习入门;待人以至诚为基石;处众以谦恭为有理;凡事以预立而不劳;接物以谨慎为根本。
南怀谨先生融合儒、佛、道三家治心、诚意、用世之学,源自唐朝百丈怀海禅师的《百丈清规》,汲取精华而撰成的《中都同仁共勉十条》,于2011年底出炉,标志着中都企业文化基本形成。
员工训条
积厚德,存正心;乐敬业,诚为本。
入角色,融团队;坚誓愿,志高远。
赢道义,物自矜;吃些亏,忌怨恨。



 董事长2013年远大宏伟致言

 

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